Vakantiegeld berekenen? Zo doe je dat (2026)

In mei of juni ontvangt vrijwel elke Nederlander vakantiegeld. Dit krijg je bovenop je maandsalaris of uitkering. In de meeste gevallen is dat 8% van je brutoloon. In dit artikel lees je de belangrijkste informatie over vakantiegeld in 2026.

Wat is vakantiegeld?

Vakantiegeld, ook wel vakantiebijslag genoemd, is een extra bedrag dat je werkgever voor je opbouwt en meestal in mei of juni uitbetaalt. Wettelijk bedraagt dit in de meeste situaties minimaal 8% van je brutoloon. In cao’s kunnen afwijkende afspraken staan.

Wie hebben er recht op vakantiegeld?

Werknemers die onder de Nederlandse arbeidswetgeving vallen hebben recht op vakantiegeld. Dit geldt ook voor uitzendkrachten en oproepkrachten. Zelfstandigen en freelancers ontvangen geen vakantiegeld. Zij verwerken dit doorgaans in hun uurtarief of projectprijs.

Hoeveel vakantiegeld krijg je in 2026?

Werknemers hebben recht op minimaal 8% van hun brutoloon aan vakantiegeld. Werkgevers mogen meer betalen. Dat hangt af van je contract en de afspraken in je cao.

Voorbeeld bij minimumloon in 2026

Sinds 2024 geldt in Nederland een wettelijk minimumuurloon. Per 1 januari 2026 bedraagt het minimumuurloon voor 21 jaar en ouder € 14,71 bruto. Je vakantiegeld is daardoor afhankelijk van het aantal uren dat je werkt.

Rekenvoorbeeld bij 40 uur per week. € 14,71 × 40 × 52 = € 30.576,80 bruto per jaar. Vakantiegeld is 8% hiervan. Dat komt neer op € 2.446,14 bruto.

Bruto vakantiegeld berekenen

Bruto vakantiegeld bereken je doorgaans als volgt.

Bruto vakantiegeld = (bruto loon waarover vakantiegeld wordt opgebouwd) × (vakantiegeldpercentage)

In veel cao’s wordt vakantiegeld ook opgebouwd over overuren en toeslagen. Controleer daarom altijd je arbeidsovereenkomst of cao.

Netto vakantiegeld in 2026

Vakantiegeld valt bij de loonstrook onder “bijzondere beloningen”. Werkgevers passen daarom het bijzonder tarief toe bij de loonheffing. Dat tarief is gebaseerd op je jaarinkomen en of je loonheffingskorting toepast. Daardoor lijkt vakantiegeld vaak zwaarder belast dan je normale maandloon.

Belastingtarieven box 1 in 2026

Voor mensen tot de AOW-leeftijd gelden in 2026 de volgende tarieven in box 1.

35,75% tot en met € 38.883. 37,56% van € 38.884 tot en met € 78.426. 49,50% over het inkomen boven € 78.426.

Heffingskortingen verlagen je belasting

Heffingskortingen kunnen je totale belastingdruk verlagen. In 2026 bedraagt de maximale arbeidskorting € 5.685. De maximale algemene heffingskorting € 3.115. Beide kortingen worden bij hogere inkomens afgebouwd.

Wanneer wordt vakantiegeld uitbetaald?

Vakantiegeld wordt meestal in mei of juni uitbetaald. Soms gebeurt dit maandelijks, bijvoorbeeld bij tijdelijke contracten. De exacte afspraak staat in je arbeidsovereenkomst of cao.

Hoe werkt het met vakantiegeld en overuren?

Overuren tellen in veel cao’s mee voor de opbouw van vakantiegeld. Het vakantiegeld wordt dan berekend over de volledige waarde van die uren, inclusief toeslagen.

Kan je vakantiegeld eerder laten uitbetalen?

Dat kan soms, bijvoorbeeld bij het einde van je dienstverband. In andere gevallen is dit alleen mogelijk als je werkgever hiermee instemt en dit binnen de afspraken van je contract of cao past.

Vakantiegeld en ontslag

Bij ontslag heb je recht op het vakantiegeld dat je hebt opgebouwd. Dit wordt meestal uitbetaald bij de eindafrekening. Openstaande vakantiedagen worden vaak tegelijkertijd verrekend.

Hoe zit het met vakantiegeld en pensioen?

Bij veel pensioenregelingen telt vakantiegeld mee als pensioengevend loon. Dat verschilt per pensioenfonds en cao. Controleer daarom altijd je pensioenregeling of vraag het na bij HR.

Tot slot

Vakantiegeld blijft een prettig extra bedrag. Reken jezelf niet rijk op basis van het brutobedrag. Kijk altijd naar wat er netto overblijft na toepassing van het bijzonder tarief, zodat je niet voor verrassingen komt te staan.