Wat kun je met Werktijden?

De belangrijkste functies van de personeelsplanning

Een goede personeelsplanning zorgt ervoor dat de juiste mensen op het juiste moment aanwezig zijn.

Belangrijkste functies:

✅Rooster maken op basis van afdelingen, functies, competenties en ervaring.

✅Rooster inzichtelijk voor medewerkers

✅Rooster op basis van een template

✅Openstaande werktijden

✅Plannen op basis van beschikbaarheid

✅Onderling ruilen

De belangrijkste functies van een urenregistratie

Wijken werktijden bij jou vaak af van de geplande tijden? Of wil je uren checken voor je ze uitbetaalt? Dan gebruik je de urenregistratie.

Belangrijkste functies:

✅Medewerkers registreren gewerkte uren via de web-versie of app

✅Managers keuren uren (in één keer) goed

✅Registreer uren per afdeling, functie en uurcode/toeslag

✅Exporteer gewerkte uren

✅ Werken met een prikklok

De belangrijkste functies van verlofregistratie

Met verlofregistratie regel je voortaan alles omtrent verlof in Werktijden. Hiermee zijn vrij-aanvragen via de mail, appjes of briefjes verleden tijd.

Belangrijkste functies:

✅Maak onderscheid tussen verschillende soorten verlof.

✅Registreer tijd-voor-tijd

✅Herhalend verlof, bijvoorbeeld wekelijks (ouderschapsverlof)

✅Verlof aanvragen (als medewerker)

✅Aanvragen goedkeuren (als manager)

✅Inzicht in actuele verlofsaldo’s

✅Splitsing tussen wettelijke en bovenwettelijke verlofuren

✅Voer compensaties uit op het verlofsaldo

Plus- en minuren

Met het plus- en minurenoverzicht zie je direct wat de urenbalans is van een bepaalde medewerker.

Belangrijkste functies:

✅Inzicht in hoeveel elke medewerker werkt

✅Zet plusuren direct om in tijd-voor-tijd

✅Voer compensaties uit op de balans

✅Maand & weekoverzicht

Koppeling met salarisadministratie

Dankzij een koppeling met je salarisadministratie, verzend je eenvoudig de gewerkte uren naar je salarispakket. Zo hoef je niet alles handmatig over te zetten. Dit voorkomt fouten en scheelt veel tijd. Met vier drukken op de knop verzend je de uren.