Urenregistratie
Online urenregistratie van begin tot eind via je mobiel, tablet of computer.

Waarom meer dan 5.000 ondernemers voor onze urenregistratie kiezen
Gewerkte uren doorgeven in de app
In
09:00
Uit
17:00
Pauze
00:30
Ingepland van 09:00 tot 17:00
Keur alle uren goed voor je ze betaald
Jorrit
1 dagen
7 uur
Goedkeuren
Daan
1 dagen
7 uur
Goedkeuren
Eric
2 dagen
14 uur
Goedkeuren
Manon
3 dagen
21 uur
Goedkeuren
Ron
3 dagen
21 uur
Goedkeuren
Elize
4 dagen
28 uur
Goedkeuren
Mert
4 dagen
28 uur
Goedkeuren
Berend
5 dagen
35 uur
Goedkeuren
De gewerkte uren registreren is nog nooit zo eenvoudig geweest. Altijd inzicht in en controle over de gewerkte uren.

Urenregistratie: nauwkeurig en tijdsbesparend
Met Werktijden.nl maak je urenregistratie eenvoudig en foutloos. Of je nu te maken hebt met flexibele werktijden of een vast rooster, onze software zorgt ervoor dat je altijd een duidelijk overzicht hebt van gewerkte uren.
Gemakkelijk de urenregistratie bijhouden
Met de urenregistratie op de app van Werktijden.nl kunnen medewerkers zelf hun gewerkte uren bijhouden. Het systeem voor urenregistratie is een aanvulling op de personeelsplanning en verlofregistratie.
Prikklok voor tijdregistratie
Om medewerkers eenvoudig te laten klokken kan gebruik gemaakt worden van een prikklok van Datafox. De tijdregistratie terminal van Duitse makelij is het moderne alternatief voor de ouderwetse prikklok. De medewerker kan met behulp van een magnetische badge in- en uitklokken.
De gewerkte uren worden in de urenregistratie app opgenomen. Wanneer de medewerker vergeet in- of uit te klokken kan de manager hier een melding van krijgen.
- Onze prikklok voor automatische urenregistratie
Tevreden klanten

4,9/5
Versie 2.0 is heel fijn om mee te werken. De rapportages, de controle, het corrigeren van +/- uren, het wijzigen van verlof, het uitdraaien van eindejaar saldi, het niet meer terugspringen van schermen etc. Is bij V 2.0 wel 50% minder werk dan bij V 1.0. Blij mee. De helpdesk werkt ook prima. Persoonlijk contact, ook fijne en voor mij belangrijk. Ik kan Werktijden.nl van harte aanbevelen.

Ellen van Dam
Praktisch P&O
Ik deed mijn personeelsplanning eerst via excel. Dat ging altijd prima. Maar sinds ik werktijden.nl gebruik, bespaar ik zo veel tijd en heb ik veel meer rust. Daarnaast is de koppeling met mijn salarisadministratie ideaal.

Simba Networks
Perfect je planning maken geen vraag is te veel , zeer behulpzaam personeel en staan altijd voor je klaar , gebruik het nu 3 jaar en alleen maar lof voor werktijden super bedrijf om mee samen te werken

Marco Engel
Wij hebben na gebruik gemaakt te hebben van werktijden.nl diverse andere bedrijven geprobeerd maar geloof mij, werktijden werkt het makkelijkst, zowel voor de planner als voor de medewerkers. Wij zijn niet voor niets weer bij werktijden terug gekomen.

Maico Visser
We maken al geruime tijd met veel tevredenheid gebruik van Werktijden voor onze personeelsplanning. De software biedt een heldere interface en is daardoor eenvoudig in gebruik. Bij eventuele vragen of problemen biedt de helpdesk directe ondersteuning, en indien nodig kunnen zij zelfs op afstand meekijken om assistentie te verlenen. Dankzij de gebruiksvriendelijke app hebben onze medewerkers altijd inzicht in hun werktijden en verlofsaldi. Ik beveel Werktijden van harte aan voor iedere organisatie die de overstap wil maken van traditionele naar moderne personeelsplanning.

Villavakantiepark IJsselhof
Ik raad werktijden voor elke ondernemer aan. Zeer makkelijk in gebruik en geen poespas. Altijd bereikbaar en een zeer vriendelijke klantenservice. Ook top voor de beginnende ondernemers!

Nolan Hiwat
Veelgestelde vragen. Met antwoorden.
Hoe komen de uren in de urenregistratie?
Er zijn verschillende manieren om de uren te registreren. 1) Medewerkers geven handmatig uren door, 2) d.m.v. de prikklok, 3) d.m.v. mobiel klokken.
Kan je uurcodes registreren?
Jazeker! De uurcodes uit je salarispakket neem je over in werktijden.nl en registreer je in de urenregistratie.
Wie kan de gewerkte uren beoordelen?
Dit hangt af van de gebruikersrechten. Mensen met de juiste rechten mogen gewerkte uren beoordelen, dit stel je dus zelf in. Je kunt ook één specifieke manager koppelen aan een medewerker, zodat niet iedereen de gewerkte uren kan beoordelen.