Verlofregistratie in Excel: gratis verlofkaart
Met een verlofkaart in Excel leg je per medewerker per dag vast hoeveel uur iemand afwezig is, met een totaal per maand. Je vult één startdatum in, de overige elf maandtabellen schuiven automatisch mee.
Verlofkaart 2026 downloaden
De kaart bevat twaalf maandtabellen met ruimte voor twaalf medewerkers per tabel. Je vult bovenaan één startdatum in. Daaronder rekenen alle maanden zichzelf uit, inclusief de dagnummers en de lengte van elke maand.
Wat je invult
- Startdatum in cel B3
- De namen van je medewerkers in kolom A
- Per dag het aantal uren dat iemand afwezig is
Wat een verlofkaart in Excel bijhoudt
De kaart registreert afwezigheid in uren, per medewerker per dag. Dat is de basis waarop je later saldi berekent en waarmee je bij de jaarafsluiting kunt terugzoeken wie wanneer vrij was.
De opbouw van vakantie-uren en het resterende saldo per medewerker houd je los bij. Bij fulltime (40 uur) gaat het om 160 wettelijke uren per jaar, aangevuld met de bovenwettelijke uren. Wettelijke uren uit 2026 vervallen op 1 juli 2027, bovenwettelijke uren verjaren na vijf jaar. Zet die twee getallen naast het maandtotaal uit de kaart en je weet per medewerker waar hij staat.
Verlofregistratie bijhouden in Excel
Zo is de kaart opgebouwd. Wil je hem zelf namaken, dan volg je deze zes stappen in een leeg werkblad.
1. Eén centrale startdatum bovenaan
Zet één invoercel "Startdatum" aan het begin van het document. Alle 12 maandtabellen verwijzen hiernaar, zodat je niet 12 keer apart een datum hoeft in te vullen.
2. Maandtabel opbouwen met formules i.p.v. vaste datums
Bouw de eerste maandtabel met dagkolommen (M, D, W, D, V, Z, Z) waarvan de datums berekend worden vanuit de startdatum, bijvoorbeeld =Startdatum+1, =vorige_cel+1, enzovoort. Zo schuift de hele tabel automatisch mee als de startdatum verandert.
3. Automatisch doorschuivende volgende maand
Onder elke maandtabel zet je een "Startdatum (automatisch)"-cel die verwijst naar de eerste dag ná de vorige maand, bijvoorbeeld met =EOMONTH(vorige_start;0)+1. Kopieer deze structuur 11 keer zodat je 12 maanden krijgt die allemaal automatisch aansluiten.
4. Weekenddagen automatisch grijs markeren
Gebruik voorwaardelijke opmaak (conditional formatting) met een formule zoals =WEEKDAG(datumcel;2)>5 om kolommen die op zaterdag/zondag vallen automatisch grijs te kleuren.
5. Invoerkolom per dag en automatische kolomtotaal
Maak per medewerker een rij met per dag een invulcel voor afwezige uren, en een kolom "Totaal" die deze optelt met =SOM(...) over de betreffende rij.
6. Legenda en instructie
Voeg bovenaan een korte uitleg toe: hoe je invult, dat alleen de eerste startdatum handmatig ingevuld hoeft te worden, en dat weekenden automatisch gemarkeerd worden. Dit voorkomt fouten bij het gebruik.
Vakantie, ziekte en bijzonder verlof uit elkaar houden
De kaart telt alle afwezige uren bij elkaar op in één totaal. Wie wil zien waar die uren vandaan komen, houdt de soorten verlof gescheiden. Twee werkwijzen:
1. Bewaar per verlofsoort een eigen kopie van het bestand, bijvoorbeeld een kaart voor vakantie en een kaart voor ziekteverzuim.
2. Gebruik één kaart voor de totale afwezigheid en noteer in een apart overzicht per medewerker hoeveel uren vakantie, ziekte, ouderschapsverlof en bijzonder verlof betreffen.
Waar Excel tekortschiet bij verlof
De kaart werkt zolang je één bestand beheert en de invoer bij één persoon ligt. Bij een groeiend team lopen drie dingen vast.
1. Saldi blijven handwerk. De kaart telt afwezige uren op, de opbouw en het restsaldo reken je zelf uit.
2. Vervaldatums vallen buiten beeld. Het bestand geeft geen signaal dat wettelijke uren op 1 juli aflopen, terwijl je je medewerkers daar op tijd over hoort te informeren.
3. Elke aanvraag loopt via jou. Jij zoekt de rij, telt de uren en past het bestand aan. Een getal in de verkeerde rij werkt door in het jaartotaal.
Vanaf ongeveer tien medewerkers of drie verlofsoorten kost het bijhouden meer tijd dan het oplevert.
Verlof laten aanvragen in plaats van invullen
Met Werktijden.nl dient een medewerker zijn verlof zelf in en keurt de leidinggevende het met één klik goed of af. Het saldo wordt bij elke goedkeuring herberekend, met onderscheid tussen wettelijke en bovenwettelijke uren. De vervaldatum van de wettelijke uren staat bij het saldo vermeld.
Waarom 6.500+ ondernemers voor Werktijden.nl kiezen
Marcel
Toen we gegroeid waren qua winkels, moesten we iets wat makkelijk en simpel is. Toen ik ging zoeken, kwam ik allemaal complexe HR-programma’s tegen, en Werktijden was precies wat we zochten.
Intertoys
Roy
Het systeem scheelt tijd, voorkomt gedoe en geeft overzicht. En de ondersteuning maakt het verschil. Je krijgt écht altijd snel hulp.
Keurslager Vlogman
Helen
Werktijden.nl scheelt gewoon tijd en fouten, al is voor mij vooral het persoonlijke contact belangrijk. Er wordt meegedacht en doorgevraagd, en dat maakt het verschil. Daarom zou ik Werktijden.nl zeker aanraden aan andere bedrijven.
Primera Riecker
Margreet
Zonder twijfel één van de makkelijkste oplossingen ooit. Geen gezeur meer met excel, foutjes urenlang zoeken naar de oplossing. Klantenservice ook hele week bereikbaar. Top!
Beoordeeld op de Appstore
Steijn
Super Fijn om te weten waneer je moet werken en vrij bent. heel handig
Beoordeeld op de Playstore
Maico
Wij hebben na gebruik gemaakt te hebben van werktijden.nl diverse andere bedrijven geprobeerd maar geloof mij, werktijden werkt het makkelijkst, zowel voor de planner als voor de medewerkers. Wij zijn niet voor niets weer bij werktijden terug gekomen.
Beoordeeld op Google Reviews